نظرة عامة على الدورة
تنشر Oracle موضوعات الاختبار لشهادات Oracle Cloud، وكثيرًا ما يجد الممارسون ذوو الخبرة أن العمل اليومي في المشاريع يغطي بعض المجالات بعمق ويُغفل مجالات أخرى تمامًا. فمدير النظام الذي يُعدّ سير العمل أسبوعيًا قد لا يكون أعدّ ورقة تكاليف (cost sheet) قط، ومعدّ الجداول الزمنية قد نادرًا ما يتعامل مع ملفات الصلاحيات الأمنية. ويتوقف النجاح على سد هذه الفجوات بطريقة منهجية وعلى التعامل بانضباط مع الأسئلة القائمة على السيناريوهات ضمن وقت محدد.
المعسكر التحضيري للشهادات المهنية هو برنامج الجاهزية على مستوى الخبير في الأكاديمية، ويُقدَّم في أربعة مسارات: Aconex وUnifier وP6 EPPM وFusion Project Management. ويرتبط كل مسار بموضوعات الاختبار التي تنشرها Oracle لشهادة Oracle Cloud ذات الصلة. يبدأ المتدربون باختبار تشخيصي، ثم ينتقلون إلى مراجعات موجّهة للمجالات ومختبرات تطبيقية، ويؤدون اختبارات تجريبية كاملة محددة الوقت، ويختتمون بمراجعة فردية للجاهزية. وأركان جهة مستقلة عن Oracle؛ ويتم التسجيل في الاختبارات وأداؤها بشكل منفصل عبر Oracle.
الفئة المستهدفة
- ممارسو Aconex وUnifier وP6 EPPM وFusion Project Management الذين يستعدون للحصول على شهادة Oracle Cloud
- مديرو أنظمة PMIS ومستشارو التطبيق الذين يحتاجون إلى إثبات خبرتهم في المنصة أمام العملاء
- المتخصصون في ضبط المشاريع وإدارة الوثائق والمالية الخاصة بالمشاريع الساعون إلى اعتراف رسمي بمهاراتهم
- الشركات الاستشارية ومكاملو الأنظمة الذين يُعدّون فرقهم لاستيفاء متطلبات الشهادات لدى الشركاء أو العملاء
- فرق أنظمة PMIS لدى الملاك والجهات الحكومية التي تبني قدرات داخلية معتمدة
- خريجو دورات أركان على المستوى الاحترافي الراغبون في ترسيخ ما تعلموه
المتطلبات المسبقة
- إتمام دورة أركان على المستوى الاحترافي للمسار المختار (ACX-301، أو UNF-302 أو UNF-301، أو P6-301) أو دورة FUS-101 لمسار Fusion، أو خبرة مكافئة
- ستة أشهر على الأقل من الخبرة العملية الحديثة في الإعداد أو إدارة النظام على المنصة المختارة
- مراجعة موضوعات الاختبار الحالية التي تنشرها Oracle للشهادة المستهدفة قبل بدء الدورة
- حاسوب محمول بمتصفح إنترنت حديث؛ وتوفر الأكاديمية حسابات المختبر والاختبارات التجريبية
أهداف التعلم
- تفسير موضوعات الاختبار التي تنشرها Oracle للشهادة المستهدفة وربطها بخبرتك الشخصية
- تحديد الفجوات المعرفية الشخصية من خلال اختبار تشخيصي مُقيَّم بالدرجات
- ترسيخ جميع مجالات الاختبار للمسار المختار من خلال مراجعة منهجية ومختبرات موجّهة
- التعرف على سيناريوهات الإعداد وإدارة النظام التي تختبرها أسئلة الاختبار في الغالب
- تطبيق استراتيجية منضبطة للأسئلة محددة الوقت ومتعددة الخيارات والقائمة على السيناريوهات
- تحليل نتائج الاختبارات التجريبية حسب المجال وبناء خطة مراجعة مركّزة
- بلوغ مستوى جاهزية مُثبت لا يقل عن 80% في الاختبارات التجريبية الكاملة محددة الوقت
- التخطيط للتسجيل في الاختبار وجدولته والمراجعة النهائية مع Oracle بشكل مستقل عن الدورة
المحتوى التفصيلي للدورة
1اليوم 1 · الوحدة 1: خريطة الشهادات وموضوعات الاختبار
- كيف تنظّم Oracle شهادات Oracle Cloud في مجالات الإنشاءات والجدولة ومالية المشاريع
- قراءة موضوعات الاختبار المنشورة وتفسيرها
- التسجيل والجدولة وأداء الاختبار عبر Oracle، بشكل منفصل عن هذه الدورة
- الحفاظ على مواءمة التحضير عند تحديث Oracle لموضوعات الاختبار
2اليوم 1 · الوحدة 2: الاختبار التشخيصي وتحليل الفجوات
- اختبار تشخيصي محدد الوقت للمسار المختار
- تقييم الدرجات مجالًا تلو الآخر وتقدير مستوى الثقة
- بناء خريطة فجوات فردية
- وضع خطة مراجعة شخصية للمعسكر
3اليوم 1 · الوحدة 3: مراجعة مجالات المسار (1): بنية المنصة والأمان
- Aconex: الجهات والمستخدمون والأدوار وإعدادات المشروع وإدارة الجهات
- Unifier: مساحة عمل الشركة والحاويات (shells) وقوالب الحاويات وأنماط المستخدمين والمجموعات والصلاحيات
- P6 EPPM: هيكل EPS وهيكل OBS وملفات الصلاحيات الأمنية العامة وعلى مستوى المشروع وإعدادات التطبيق
- Fusion: أنواع المشاريع والقوالب ووحدات الأعمال والوصول إلى البيانات
4اليوم 1 · الوحدة 4: مراجعة مجالات المسار (2): السجلات الأساسية ومعايير البيانات
- Aconex: سجل الوثائق والبيانات الوصفية وترقيم الوثائق وأنواع المراسلات
- Unifier: عناصر البيانات وتعريفات البيانات وأنواع إجراءات الأعمال
- P6 EPPM: التقاويم ورموز الأنشطة وحقول UDF والأدوار والموارد
- Fusion: أنواع المصروفات وهيكل تجزئة الموارد وخطط المشاريع
5اليوم 2 · الوحدة 5: مراجعة مجالات المسار (3): الإجراءات وسير العمل
- Aconex: سير العمل وخطابات الإرسال ووثائق الموردين (Supplier Documents) والحزم (Packages)
- Unifier: مخططات سير العمل والإنشاء التلقائي وإجراءات الأعمال المرجعية
- P6 EPPM: Team Member واعتماد تحديثات الحالة وخطوط الأساس والخدمات المجدولة
- Fusion: إدارة المهام وإدارة الموارد ومسارات الاعتماد
6اليوم 2 · الوحدة 6: مراجعة مجالات المسار (4): التكاليف والمالية والأداء
- Unifier: ورقة التكاليف وهيكل CBS والميزانية وإجراءات أعمال الارتباط الأساسي وتغيير الارتباط وجدول القيم SOV وطلبات الدفع والتدفقات النقدية ومدير الأموال
- P6 EPPM: حسابات التكاليف والمصروفات والقيمة المكتسبة (PV وEV وAC وSPI وCPI وEAC وETC وVAC)
- Fusion: الخطط المالية وProject Costing والتحميل غير المباشر والفوترة والاعتراف بالإيرادات والرسملة
- Aconex: Aconex Field والنماذج/Connected BIM وAconex Insights
7اليوم 2 · الوحدة 7: مراجعة مجالات المسار (5): التقارير والتكامل وإدارة النظام
- Unifier: تقارير UDR ولوحات المعلومات وUnifier Analytics وحزم الإعدادات والتكامل مع P6 عبر البوابة وخدمات الويب REST
- P6 EPPM: تبادل ملفات XER/XML وخدمات النشر وVisualizer والتقارير
- Fusion: Project Control وOTBI
- Aconex: التقارير والإعدادات على مستوى المشروع وتصدير البيانات
8اليوم 2 · الوحدة 8: مختبرات السيناريوهات للمجالات الأضعف
- مختبرات تطبيقية موجّهة يتم اختيارها من خريطة الفجوات لكل متدرب
- شرح تطبيقي يربط الإعداد بالسؤال
- تعليم الأقران في المجالات القوية
- تحديث خريطة الفجوات بعد المختبرات
9اليوم 2 · الوحدة 9: أساليب الاختبار واستراتيجيته
- قراءة الأسئلة القائمة على السيناريوهات وتحديد المفهوم المُختبَر
- استبعاد الخيارات المضللة والتعامل مع الأسئلة متعددة الإجابات
- إدارة الوقت ووضع العلامات على الأسئلة وجولات المراجعة
- إدارة الترتيبات اللوجستية ليوم الاختبار وشروط المراقبة عن بعد
10اليوم 3 · الوحدة 10: الاختبار التجريبي الكامل محدد الوقت (1)
- اختبار تجريبي في ظروف وقت محدد
- مناقشة الأسئلة سؤالًا تلو الآخر مع التعليل
- تحليل الدرجات حسب المجال
- أنماط الأخطاء المتكررة
11اليوم 3 · الوحدة 11: المعالجة الموجّهة والاختبار التجريبي (2)
- معالجة مركّزة للمجالات الأدنى درجةً
- اختبار تجريبي كامل ثانٍ محدد الوقت
- مقارنة النتائج بحد الجاهزية البالغ 80%
- معايرة مستوى الثقة
12اليوم 3 · الوحدة 12: المراجعة الفردية للجاهزية
- مراجعة فردية للجاهزية مع المدرب
- قرار الجاهزية: الحجز الآن، أو الحجز بعد المراجعة، أو إعادة التقييم
- خطة مراجعة نهائية شخصية للأسابيع السابقة للاختبار
- إتاحة الاختبارات التجريبية بعد الدورة والمتابعة
مخرجات التعلم
- معرفة دقيقة بمجالات الاختبار القوية وتلك التي تحتاج إلى مزيد من العمل
- سد الفجوات المحددة بمراجعة منهجية وتطبيق عملي موجّه
- التعامل مع الأسئلة محددة الوقت والقائمة على السيناريوهات باستراتيجية مُجرَّبة
- بلوغ حد الجاهزية البالغ 80% في الاختبارات التجريبية الكاملة أو وضع مسار واضح لبلوغه
- حجز اختبار Oracle بناءً على رؤية للجاهزية مستندة إلى الأدلة
- الخروج بخطة مراجعة نهائية شخصية وإتاحة مستمرة لمواد التدريب
- تحويل خبرة المشاريع إلى معرفة منهجية بالمنصة تعزز المصداقية لدى العملاء
ورش العمل التطبيقية والتمارين العملية
التشخيص وخريطة الفجوات
أدِّ اختبارًا تشخيصيًا محدد الوقت لمسارك المختار، وحوّل النتائج إلى خريطة فجوات شخصية وخطة مراجعة وفق موضوعات الاختبار المنشورة.
مختبرات المجالات المكثفة
نفّذ مختبرات إعداد قصيرة ومركّزة في بيئة الأكاديمية لكل مجال تقل فيه درجتك التشخيصية عن المستهدف.
عيادة تحليل الأسئلة
حلّل أسئلة تدريبية قائمة على السيناريوهات ضمن مجموعات صغيرة، مع تحديد المفهوم المُختبَر والخيارات المضللة والدليل على الإجابة الصحيحة.
الاختبارات التجريبية محددة الوقت
أدِّ اختبارات تجريبية كاملة بتوقيت واقعي، ثم راجع كل سؤال مع المدرب وتتبّع تقدمك حسب المجال.
تعليم الأقران
اشرح مجالًا تتقنه لأقرانك في المسار نفسه، بما يعزز فهمك ويساعد الآخرين على سد فجواتهم.
المشروع الختامي: مراجعة الجاهزية
اعرض أدلة الاختبار التشخيصي والمختبرات والاختبارات التجريبية في مراجعة فردية للجاهزية، واتفق على قرار الحجز وخطة المراجعة النهائية.
المدة
يُعقد المعسكر القياسي في ثلاثة أيام كاملة (21 ساعة) حضوريًا أو في ست جلسات مباشرة عن بعد مدة كل منها 3.5 ساعات. ويضيف البرنامج المكثف لمدة 5 أيام (35 ساعة، أو عشر جلسات عن بعد مدة كل منها 3.5 ساعات) يومين من المختبرات التطبيقية الموسّعة في جميع المجالات، واختبارًا تجريبيًا كاملًا ثالثًا، وجلسات توجيه فردية إضافية، ويُوصى به للمتدربين الذين تقل درجتهم التشخيصية عن 60% أو الذين لديهم خبرة محدودة في بعض المجالات.
أساليب التقديم
عن بعد
معسكر افتراضي مباشر يقوده مدرب في جلسات مدة كل منها 3.5 ساعات، مع مجموعات فرعية خاصة بكل مسار وحسابات مختبر في الأكاديمية ومنصة إلكترونية للاختبارات التجريبية.
حضوري في القاعة
معسكر عام في مقر الأكاديمية بالرياض ومواقع إقليمية أخرى، مع تجميع المتدربين حسب المسار لمراجعة المجالات وأداء اختبارات تجريبية تحت الإشراف.
تدريب مؤسسي في موقع العميل
معسكر خاص لفريق شركة استشارية أو فريق أنظمة PMIS لدى المالك، مع اختيار المسارات ومختبرات المعالجة بناءً على النتائج التشخيصية المجمّعة للفريق.
طريقة التقييم
- اختبار تشخيصي محدد الوقت في بداية المعسكر
- اختبارات تجريبية كاملة محددة الوقت تُقيَّم حسب المجال (اثنان في الصيغة القياسية، وثلاثة في البرنامج المكثف)
- حد جاهزية بنسبة 80% في اختبار تجريبي كامل
- مراجعة فردية للجاهزية مع المدرب
- حضور لا يقل عن 80%
الشهادة الممنوحة
Arkan Academy · خبير
جائزة أركان للجاهزية للشهادة المهنية
تُمنح للمتدربين الذين يستوفون متطلب الحضور ويبلغون حد الجاهزية البالغ 80% في اختبار تجريبي كامل محدد الوقت. وتحمل رقم تحقق فريدًا و21 ساعة تعلم مسجلة (35 ساعة للبرنامج المكثف). وتُعد هذه الجائزة اعترافًا بالتحضير الذي أُنجز في أكاديمية أركان، وليست شهادة صادرة عن Oracle. وأركان جهة مستقلة عن Oracle؛ ويتم التسجيل في اختبارات شهادات Oracle وأداؤها بشكل منفصل عبر Oracle.
ID · ARK-CRT-401-XXXXXX
المزايا المهنية
- التقدم لاختبار شهادة Oracle Cloud بثقة مستندة إلى الأدلة بدلًا من التخمين
- تعزيز ملفك المهني لأدوار كبار مختصي أنظمة PMIS ومستشاري التطبيق وملاك الأنظمة
- مساعدة جهتك على استيفاء متطلبات العملاء والمناقصات من المتخصصين المعتمدين في المنصات
- تحويل خبرة المشاريع المتفرقة إلى معرفة متكاملة ومنهجية بالمنصة
- بناء أساس لأدوار التدريب والإرشاد وضمان الجودة ضمن فرق أنظمة PMIS
الدورة التالية الموصى بها
الكفاءات المهنية المكتسبة
- المعرفة بمجالات المنصة للمسار المختارخبير
- سيناريوهات الإعداد وإدارة النظاممتقدم
- أساليب الاختبار وإدارة الوقتمتقدم
- التحليل الذاتي للفجوات وتخطيط المراجعةمتقدم
- الإلمام بمنظومة Oracle للإنشاءات والهندسة عبر المنصاتممارس
تطوير المواهب والفرص المهنية
يُنظر عادةً في ترشيح الخريجين بمرتبة الامتياز من هذه الدورة لأدوار كبار مستشاري التطبيق، وملاك أنظمة PMIS، والمدربين المشاركين أو المرشدين في الأكاديمية على منصة مسارهم المختار.
يتخرج المشاركون الحاصلون على درجة تقييم إجمالية تتجاوز 90% بمرتبة الامتياز، ويجوز ترشيحهم للالتحاق ببرنامج أركان لتطوير المواهب.
قد يحصل الخريجون المتميزون على:
- فرص تدريب تعاوني
- الاطلاع العملي على مشاريع تطبيق أنظمة PMIS
- إرشاد مهني من كبار مستشاري أركان
- خطابات توصية
- جلسات توجيه مهني
- ترشيح المرشحين لدى الجهات الشريكة عبر أركان للمواهب
- فرص المشاركة في مشاريع تشغيل أنظمة PMIS وتأسيس مكاتب إدارة المشاريع والتحول الرقمي
إخلاء مسؤولية: لا يُعد الالتحاق ببرنامج تطوير المواهب أو الحصول على أي من الفرص المذكورة أعلاه أمرًا مضمونًا، ولا يشكّل عرضًا للتوظيف أو وعدًا به. ويجوز النظر في ترشيح أصحاب الأداء الاستثنائي لفرص مشاريع مستقبلية وفقًا لاحتياجات العمل، والأداء الفردي، وتوافر الأدوار المناسبة، ومتطلبات العملاء. وتظل الترشيحات والتعيينات خاضعة لإجراءات الاختيار المعتمدة لدى أركان والجهات الشريكة لها.