Обзор курса
После ввода платформы Oracle Primavera Unifier в эксплуатацию её администраторы отвечают за всё, от чего зависят пользователи: иерархию оболочек (shells), доступ пользователей и компаний-партнёров, права доступа, назначения в рабочих процессах, шаблоны для новых проектов, интеграции и стабильность промышленной системы, на которую опираются финансовые службы, службы контрактов и высшее руководство. В государственных программах и гига-проектах с сотнями пользователей и десятками оболочек слабое администрирование быстро превращается в риск для безопасности, аудита и реализации проектов.
«Администрирование Unifier» — трёхдневный курс профессионального уровня для тех, кто обеспечивает работу платформы. Слушатели настраивают параметры рабочего пространства компании, проектируют иерархии и шаблоны оболочек, подключают компании-партнёров и пользователей, строят модели прав доступа на основе групп, настраивают бизнес-процессы и рабочие процессы на уровне оболочек, управляют структурой Диспетчера документов (Document Manager), администрируют интеграции и плановые задания, выстраивают регламенты поддержки, аудита и управления изменениями, а в завершение выполняют итоговый сценарий администрирования, оцениваемый по профессиональным критериям.
Целевая аудитория
- Системные администраторы и администраторы приложений Unifier у заказчиков, консультантов PMC и подрядчиков
- Руководители PMIS и владельцы платформы, отвечающие за управление Unifier
- Консультанты по внедрению, принимающие на себя поддержку после запуска и в период усиленного сопровождения
- Специалисты ИТ и цифровой реализации проектов, отвечающие за доступ пользователей, интеграции и безопасность
- Руководители служб управления проектами, администрирующие оболочки проектов от имени своей программы
Предварительные требования
- Курс UNF-101 «Unifier для конечных пользователей» или эквивалентный практический опыт работы в Unifier
- Курс UNF-301 «Проектирование бизнес-процессов в uDesigner» рекомендуется, но не является обязательным
- Понимание принципов доступа пользователей, ролей и прав доступа в корпоративных системах
- Ноутбук с современным веб-браузером; учебные учётные записи администратора Академии предоставляются
Цели обучения
- Настраивать параметры рабочего пространства компании, общие настройки и модули уровня компании
- Проектировать и поддерживать иерархию оболочек программ, проектов и других типов в соответствии с портфелем организации
- Создавать и применять шаблоны оболочек для стандартизации запуска новых проектов
- Подключать компании-партнёров и пользователей, управлять лицензиями и контролируемо отключать доступ
- Строить модель прав доступа на основе групп, обеспечивающую принцип минимальных привилегий и разделение обязанностей
- Настраивать бизнес-процессы, рабочие процессы, нумерацию и автоматическое создание записей на уровне компании и оболочки
- Администрировать Диспетчер документов, пакеты конфигурации, импортированные из uDesigner, и кубы данных для отчётности
- Управлять интеграциями, подключениями через шлюз P6, пользователями веб-сервисов REST и плановыми заданиями
- Выполнять регламенты аудита, пересмотра доступа, поддержки и управления изменениями для промышленной платформы
Подробная программа курса
1День 1 · Модуль 1. Роль администратора и архитектура платформы
- Обязанности администратора компании, администратора оболочки и службы поддержки
- Рабочее пространство компании, типы оболочек и режим администрирования
- Управление средами промышленной эксплуатации, тестирования и разработки
- Управление администрированием в государственных программах и гига-проектах
2День 1 · Модуль 2. Настройка рабочего пространства компании
- Общие настройки компании, валюта, календари и часовые пояса
- Модули уровня компании, коды затрат и стандарты
- Бизнес-процессы уровня компании и главные журналы
- Объявления, справочные файлы и фирменное оформление компании
3День 1 · Модуль 3. Иерархия оболочек и управление оболочками
- Проектирование иерархии: портфель, программы, проекты и объекты
- Создание оболочек, формы атрибутов оболочек и статус оболочки
- Перемещение, закрытие и архивирование оболочек
- Навигация на уровне оболочки и видимость модулей
4День 1 · Модуль 4. Шаблоны оболочек
- Что содержит шаблон оболочки: процессы, рабочие процессы, папки, группы, стоимостные настройки
- Создание оболочек из шаблонов
- Обновление действующих оболочек из шаблона и управление исключениями
- Версионирование шаблонов и стандартизация в рамках портфеля
5День 2 · Модуль 5. Компании-партнёры, пользователи и лицензирование
- Компания-заказчик и компании-партнёры, границы их доступа
- Создание и импорт пользователей, атрибуты и статус пользователей
- Типы лицензий и мониторинг их использования
- Контролируемые процедуры подключения и отключения пользователей
6День 2 · Модуль 6. Группы и права доступа
- Группы уровня компании и уровня оболочки
- Шаблоны прав доступа и права на уровне модулей
- Минимальные привилегии, разделение обязанностей и полномочия по утверждению
- Диагностика: почему пользователь видит или не видит запись
7День 2 · Модуль 7. Настройка бизнес-процессов и рабочих процессов
- Импорт пакетов конфигурации из uDesigner
- Настройка бизнес-процессов на уровне оболочки: нумерация, автоматическое создание записей и параметры
- Настройка рабочих процессов: назначение пользователей и групп на этапы и сроки
- Переназначение задач, устранение зависших рабочих процессов и делегирование
8День 2 · Модуль 8. Диспетчер документов и стоимостные настройки
- Структура папок, права доступа к папкам и свойства документов
- Включение стоимостной ведомости (cost sheet), кодов CBS и денежных потоков на уровне оболочки
- Администрирование диспетчера фондов (Fund Manager) и стоимостных настроек
- Массовая загрузка данных и шаблоны для первоначальной настройки
9День 3 · Модуль 9. Администрирование отчётности и аналитики
- Публикация пользовательских отчётов и управление правами на отчёты
- Администрирование кубов данных и информационных панелей
- Подготовка данных для Unifier Analytics
- Вопросы производительности для объёмных отчётов
10День 3 · Модуль 10. Интеграции и плановые операции
- Интеграция с P6 через шлюз (Gateway): настройка и мониторинг
- Веб-сервисы REST, интеграционные пользователи и безопасность
- Плановые задания, расписания автоматического создания записей и уведомления
- Мониторинг сбоев интеграции и сверка данных
11День 3 · Модуль 11. Аудит, безопасность и соответствие требованиям
- Журналы аудита и анализ действий пользователей
- Периодический пересмотр доступа и повторное подтверждение прав
- Пароли, сеансы и единый вход (SSO)
- Доказательная база для внутреннего аудита и государственных проверок соответствия
12День 3 · Модуль 12. Операционная поддержка и управление изменениями
- Модель службы поддержки, сортировка обращений и уровни обслуживания
- Запросы на изменение конфигурации и управление выпусками
- Усиленное сопровождение после запуска и передача от внедренцев
- Итоговый сценарий администрирования и его разбор
Результаты обучения
- Самостоятельно и безопасно администрировать промышленную платформу Unifier
- Единообразно запускать новые оболочки проектов из шаблонов за часы, а не дни
- Поддерживать модель прав доступа, успешно проходящую внутренний аудит и пересмотр доступа
- Быстро устранять типичные проблемы с доступом пользователей, рабочими процессами и данными и документировать решения
- Поддерживать исправную работу интеграций и плановых заданий и устранять расхождения после сбоев
- Управлять изменениями конфигурации и выпусками без нарушения работы действующих проектов
- Выполнять роль ответственного владельца платформы Unifier в своей организации
Практикумы и практические упражнения
Лаборатория настройки портфеля
Настройте параметры компании и постройте иерархию оболочек программ и проектов с формами атрибутов для государственной программы капитального строительства.
Фабрика шаблонов
Создайте шаблон оболочки проекта с бизнес-процессами, рабочими процессами, группами, папками и стоимостными настройками, затем создайте на его основе три оболочки проектов.
Практикум по доступу и правам
Подключите две компании-партнёра, спроектируйте модель групп с минимальными привилегиями и разрешите набор заранее подготовленных жалоб на доступ.
Спасение рабочих процессов
Выявите и устраните зависшие рабочие процессы, ошибочно назначенные этапы и выбывших утверждающих на наборе данных, приближенном к реальному, без потери истории аудита.
Проверка состояния интеграций
Настройте подключение через шлюз P6 и интеграционного пользователя REST, выполните синхронизацию и устраните расхождения после неудачной передачи данных.
Итоговый проект: сценарий администрирования платформы
Примите платформу Unifier в период усиленного сопровождения, проведите пересмотр доступа, разверните выпуск конфигурации и представьте регламент администрирования для оценки по установленным критериям.
Продолжительность
Проводится в течение трёх дней подряд в учебном классе или в виде шести онлайн-сессий по 3,5 часа с работой над итоговым проектом между сессиями.
Форматы обучения
Онлайн
Виртуальный класс в режиме реального времени под руководством преподавателя: шесть сессий по 3,5 часа, персональная лабораторная среда администратора компании и диагностика проблем под руководством преподавателя.
Очно в учебном классе
Трёхдневный открытый курс в Академии в Эр-Рияде и на региональных площадках с выделенной средой администрирования Unifier для каждого слушателя.
Корпоративное обучение на площадке заказчика
Закрытая группа на территории вашей организации с фокусом на вашей собственной иерархии оболочек, модели прав доступа, интеграциях и процедурах поддержки.
Метод оценки
- Непрерывная практическая оценка в ходе практикумов
- Практический итоговый сценарий администрирования, оцениваемый по опубликованным критериям
- Итоговый онлайн-экзамен (40 вопросов, проходной балл 75%)
- Посещаемость не менее 80%
Выдаваемый сертификат
Arkan Academy · Профессионал
Профессиональный сертификат Arkan: администрирование Unifier
Выдаётся слушателям, выполнившим требование по посещаемости, сдавшим экзамен и достигшим требуемого уровня при оценке итогового проекта. Содержит уникальный идентификатор для проверки подлинности и подтверждает 21 учебный час.
ID · ARK-UNF-302-XXXXXX
Преимущества для карьеры
- Получить квалификацию для должностей системного администратора Unifier и владельца платформы PMIS
- Продемонстрировать дисциплину в области безопасности и управления, необходимую в государственных программах
- Уверенно принимать поддержку после запуска от команды внедрения
- Заложить операционную основу для карьеры архитектора решений Unifier или руководителя PMIS
- Снизить зависимость своей организации от внешней поддержки в рутинном администрировании
Рекомендуемый следующий курс
Приобретаемые профессиональные компетенции
- Администрирование компании и оболочекПродвинутый
- Управление пользователями, группами и правами доступаПродвинутый
- Стандартизация шаблонов оболочекПродвинутый
- Настройка рабочих процессов и бизнес-процессовПрактик
- Мониторинг интеграций и плановых заданийПрактик
- Аудит платформы и управление изменениямиПрактик
Развитие талантов и карьерные возможности
Выпускники курса, окончившие его с отличием, как правило, рассматриваются на должности администратора Unifier, специалиста по усиленному сопровождению и эксплуатации PMIS на платформах заказчиков, обслуживающих многопроектные портфели государственных организаций и гига-проектов.
Участники, набравшие по итогам оценки более 90% баллов, получают диплом с отличием и могут быть зачислены в Программу развития талантов Arkan.
Выдающимся выпускникам могут быть предложены:
- Возможности прохождения стажировки
- Участие в проектах по внедрению PMIS
- Наставничество старших консультантов Arkan
- Рекомендательные письма
- Карьерные консультации
- Рекомендация кандидатов партнёрским организациям через Arkan Talent
- Возможность участвовать в проектах по развёртыванию PMIS, созданию PMO и цифровой трансформации
Оговорка: зачисление в Программу развития талантов и получение любой из перечисленных выше возможностей не гарантируются и не являются предложением или обещанием трудоустройства. Выдающиеся участники могут рассматриваться для участия в будущих проектах с учётом потребностей бизнеса, индивидуальных результатов, наличия подходящих должностей и требований заказчиков. Рекомендации и трудоустройство осуществляются в соответствии с процедурами отбора, принятыми в Arkan и её партнёрских организациях.